作者:刘强

当前，第一阶段践行党的群众路线教育实践活动已取得阶段性成果，“四风”整治也已初见成效，第二次党的群众路线也已处于准备阶段，笔者认为，要弄清“互与护、近与进”两组同音字，此次活动才能善始善终、善做善成。

要“相互批评”不要“相护批评”

“人非圣贤孰能无过” ，有了错误并不可怕，重要的是要敢于面对，要有改正错误的决心和勇气，而批评别人并不是件容易的事，批评就要有担当，尤其是要有情感担当，这样“相互批评”才不会变成“相护批评”。

批评与自我批评是中国共产党的三大优良作风之一，也是党开展党内生活，践行群众路线的一大法宝。坚持批评与自我批评有利于坚持真理修正错误，有利于发扬党内民主、实现党内团结，有利于践行党的宗旨、密切联系群众，有利于执行党的纪律、维护党的形象。对个人来讲，虚心地接受批评有利于“防范政治灰尘和政治微生物侵袭”，不断地自我净化、自我提高、自我完善、自我革新；对我党来说，在不同历史阶段，批评与自我批评都是解决党内矛盾，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。

当前，相互批评情感上不敢担当，在思想认识上主要是由以下四个方面原因引起的：一是有的为人情所困、关系所累、利益所获，缺乏应有的批评的勇气和锋芒，这主要是受到庸俗化思想的影响；二是有的不愿批、不敢批，只栽花、不栽刺，只当“老好人”，这是好人主义在作梗；三是有的自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票，奉行“事不关己，高高挂起”、“明哲保身、不得罪人”的处世哲学，这是私心杂念在作怪；四是有的在重大是非面前不开口、遇到问题矛盾绕着走，这是缺乏担当的意识和勇气的表现。

相互批评应从对自己、对同志、对班子、对党高度负责的“公心”出发，不从个人恩怨、得失、利害、亲疏的“私心”出发，不受个人恩怨、人情羁绊、利益关系的影响，相互批评如何才能做到应有的情感担当，笔者认为，具体应要做到以下三个方面：一是坚持直截了当、一针见血，反对含含糊糊、拐弯抹角；二是坚持直指痛处、直奔主题，反对躲躲绕绕、外围打转；二是坚持知无不言、言无不尽；反对遮遮掩掩、藏着掖着；三是坚持敢于交锋、用于亮剑，反对闪烁其词、点到为止。

要“走进群众”不要“走近群众”

“近”、“进”两字读音相同，含义迥异：“近”意为距离短、接近，“进”意为从外面到里面。走近群众是走到群众身边与群众近距离接触，走近的程度折射出群众观点的认识深度、群众路线的践行力度、干部群众的感情温度。走进群众是走到群众中间与群众“零距离”接触，真正站在群众立场看问题、想问题、解决问题，走进群众彰显的是过硬的工作作风、务实的工作方法、求真的工作态度。“近”与“进”是过程与结果、量变与质变的辩证关系，不断走近才能最终走进。年轻干部怎样才能走进群众？一要处理好认识问题，二要理顺好感情问题。

要在思想上将认识的“总开关”再紧一紧。一方面，通过想明白群众的地位和作用而自觉树立好群众观点。党的力量在群众、根基在群众、血脉在群众，群众是推动历史发展的真英雄，不仅创造物质财富、精神财富，而且是社会变革的决定性力量，因此树立马克思主义群众观，就要相信群众、依靠群众、服务群众。另一方面，通过弄清楚群众路线的科学内涵和重要意义而主动践行好群众路线。群众路线是世界观、认识论与方法论的有机统一。一切为了群众、一切依靠群众，阐述的是群众的观点，说的是世界观的问题。从群众中来、到群众中去，讲的是方法论的问题。群众路线既是党的思想路线、政治路线、组织路线，又是党的根本工作路线、生命线和传家宝，要真学、真懂、真信、真用。

人都是有感情的，彼此间感情也是相互的，干部对待群众有感情，群众对待干部才会有感情，干部对待群众的感情有多深，群众对待干部的感情才会有多深。要走进群众，就要对群众真有情、有真情、有深情，要把群众当家人、把群众的事当家事。“家人”就要多讲些血缘，干部源自群众、植于百姓，干群形如血肉、情似鱼水，两者存在犹如种子与土壤般的天然联系，回答好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等基本问题，才会自觉地把群众当自家人，才会一家人不说两家话。“家事”就要多讲些担当，一要增强担当的意识，要和群众一块苦、一块干，要同享阳光更要共担风雨，遇到家里难念的经不推不躲更要知难而进、迎难而上；二要提升担当的能力，既要从书本中多汲取看家的本领，更要在管家的过程中历练出持家的本事；三要落实担当的责任，把时间和精力真正聚焦到工作落实上来，解决群众最直接、最现实、最迫切的问题。

来源：求是理论网
http://www.qstheory.cn/lg/wp/201312/t20131225_305832.htm