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为求实的总结叫好

年终总结忙。总结什么模样?经历过一次,大多就能知晓其中的路数:指导思想,工作业绩,来年思路……至于工作失误,大多语焉不详甚至只字不提,这不是总结应有的模样。求实的总结不应该回避失误。

讲实话,求实效,是总结的应有之义。辛劳一年,功劳有,苦劳有,疲劳也有,当然,失误也会有。总结的目的,即在于总结过去,开启未来。“过去”之中,有经验的提炼,也有教训的汲取。前事不忘,后世之师。惟有对事实的尊重,对工作的尊重,对经验的及时提升,对失误的直视更正,才能承前启后,更好的谋划未来。失误失察不可怕,对失误的淡忘与漠视,对失察的不自省自新,屡错屡犯更为可怕。

必须对照年度计划查找漏洞,必须客观说明工作未完成原因,所有年终总结集中上网公示,今年年终总结无论形式、要求、考核都有所创新,这就是求实的态度。我们欣喜地看到,很多部门的总结都一分为二,既充分肯定既有成绩,也客观陈述了工作不足和改进措施,既分析了客观条件,也剖析了主观因素,有理有据,让人信服,也让人起敬。正是这种一分为二,对失误不回避的态度,让我们的总结言之有物,而不是可有可无、不忍卒读。

君子不以一眚掩大德。敢于承认缺点同勇于担负责任、勤于开创成绩一样,令人尊敬;善于逃避矛盾问题与善于文过饰非、浮泛虚夸一样,令人生厌。年终总结就该这个模样,不惟上,不惟书,只求实。年终总结尔后,就是年度计划与要点。不逃避困难,不推诿责任,不隐匿削减本职工作,我们同样对求实的工作要点充满期待。