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财资部举行教育思想大讨论暨红色导师联学共研活动

核心提示:11月18日下午,财资部在倍阅书店举办部门“五育融通 师生融乐”教育思想大讨论,总支委员、支部委员、党员代表、红色导师与工学院结对学生联学共研。

南湖新闻网讯(通讯员 张梦露 )11月18日下午,财资部在倍阅书店举办部门“五育融通 师生融乐”教育思想大讨论,各支部选派党员代表作交流发言,部门红色导师、总支委员、支部委员、党员代表与工学院结对学生代表参加研讨,会议由财资部党总支书记李仁刚主持。

陈春芬围绕“坚持高质量资产服务,保障高素质人才培养”主线,从思想引领,凝聚服务育人共识、夯实基础,打造服务育人平台、多管齐下,提升服务育人实效三方面展开论述。她提出要注重在创新上用力,在细节处用心,在服务上用情,不断改进工作机制,以高标准增强服务本领、提高服务水平,全力做好服务育人工作。

马小辉作“以人为本 友善自在”主题发言,从大学管理服务人员在育人工作中的角色定位切入,分享了他对系统的管理服务观的思考与感悟。他认为要坚持“人人事事时时处处皆育人”,全面激活、链接、融合各类育人资源,真正把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准,实现管理部门“以爱为本、用心育人”,服务机构“保障优质、服务优效”。

郑敏作为一线财务报销人员,“视后台为前台,变柜台为讲台”,会计人员践行服务育人理念、履行保障职能的一次次生动实践。她认为,财资部既是学校的服务窗口,也是学生们初步接触社会经济业务的平台之一,当好不上讲台的老师,耐心细致做好解释说明,同样可以引导教育学生、播撒一颗诚实守信的种子。

主题发言环节结束后,与会人员充分交流研讨,结对学生逐一发言分享。王欣瑶、郭俊豪等同学表示这样的师生联学共研活动有意义有收获,既能了解学校管理服务工作,又可以对学校管理服务提出建议,是切实的师生交流平台。

党总支书记李仁刚在总结发言中表示,本次教育思想大讨论是继部门暑期务虚会后第二次以“五育融通 师生融乐”为主题开展集中研讨,既是理论联系实践的探索,也是面向学生群体的一次部、院工作联动。本次与工学院机械专业班级结对,既是学校的育人举措,也是院、部党建结对共建工作安排,财资部将进一步制定系统的细化方案,充分发挥红色导师导学导行导思想的育人功能,与学生结成学习共同体、发展共同体、价值共同体,共同珍惜结对机会,深入持久开展好有特色有价值的领航育人活动。

审核人 李仁刚

责任编辑:晏华华 张森