编者按：7月初，学校下发了《关于编制事业发展“十三五”规划的通知》。暑假期间，部分职能部门和学院纷纷召开务虚会，围绕如何布局“十三五”、推进事业发展组织研讨，实现了思想更统一、认识更深刻、办法更丰富。南湖新闻网现摘编刊发部分单位研讨要点，以飨读者。

国际化工作：坚持问题切入、目标导向、主动作为、开拓创新

“十三五”期间国际化办学如何推进？8月25日上午，国际合作与交流处（国际学院）召开务虚会，与会人员结合中央外事工作会议、全国留学工作会议精神和国家“一带一路”战略，畅谈了我校国际化工作的发展现状、面临形势、发展目标和工作举措。胡承孝处（院）长指出，当前我校国际化工作正处于爬坡提升的转型期，全体工作人员要坚持“问题切入、目标导向、主动作为、开拓创新”，努力做到视野更开阔、眼光更高远、功夫更扎实、举措更有效、工作更主动，努力把国际化工作做好、做大、做强。

外国语学院：加强专业建设推进学院发展

8月25日，外国语学院聚焦专业建设及“十三五”事业发展规划，组织学院领导班子成员，院学术委、教指委委员，各系部、研究中心主任等召开研讨会，并邀请李崇光副校长到会指导。会上，大家畅所欲言，全面分析了国内英语专业的发展现状及面临的危机、英语专业的学科性质、英语教育的定位，提出英语教育应注重“专业性”和“人文性”相结合，培养具有文化沟通能力的创新性人才。李崇光副校长提出希望外国语学院从大学英语教学改革方向、经济社会发展对人才的需求、专业结构动态调整、外语学科发展定位与目标等方面积极探索，凝练和发挥比较优势与发展特色，力争在“十三五” 期间建设发展取得新突破。

动科动医学院：抓紧推进“有特色、高水平、研究型”学院建设

动科动医学院“十三五”的工作重点是什么？7月16日，学院领导班子和专家教授代表召开务虚会，给出了一张“路线图”。在人才培养工作方面，要围绕“三创”（创新创业创造）人才培养模式，加强对学生的“三创”教育。在学科与人才队伍建设方面，要扩大畜牧学科和兽医临床学科的师资底盘，力争“十三五”末畜牧学科专任教师达到90人，兽医临床学科专任教师达到30人。新增国家级创新团队1个，省部级创新团队2-3个。在科学研究与社会服务工作方面，要强化生猪研究的优势和特色，构建开放共享的高水平科研平台，建立院内科研协同机制，提前做好“十三五”国家科技奖、动物新品种、新兽药等标志性成果的谋划工作。研讨会上，陈焕春院士提出，要抓团队、抓氛围、抓成果产出、抓协同创新，整合人员力量围绕影响生猪健康养殖的疾病、品种、营养、设施设备、环境、加工等六大问题开展协同攻关，同时在中医中药开发研究方面能有所突破，获得一批新的动物良种和新兽药，以加快建成整体水平国内一流、优势学科在国际上有重要影响力的特色鲜明的研究型学院。

工学院：明确一个定位，克服四个不足

7月21日下午，工学院围绕编制好学院“十三五”事业发展规划，组织学院领导班子成员、各二级学科平台负责人、各专业负责人召开学院发展重要问题研讨会。大家就学院各二级学科在同类院校学科发展中所处的位置、比较优势及差距、学科方向及特色、人才队伍状况进行深入交流。通过研讨，学院明确了一个发展定位：即要处于除中国农大、浙江大学、吉林大学等第一方阵外的第二方阵的前列，凝练出了发展中的四个瓶颈性问题：教师人才队伍断层现象严重、科研目标凝练不够、校企合作缺乏深度、人才培养课程体系存在不足。针对上述问题，学院决定认真编制谋划“十三五”规划，着力探索解决措施。

（文|国际合作与交流处王中舰、外国语学院张建华、动科动医学院周全、工学院刘飞）