1989年从我校园林系果树专业毕业，白广武的角色不断转变，从技术员、副乡长，再到现在的万绿股份有限公司董事长，回顾二十余年创业历程，“立志创造中国绿洲”这一最初的愿望始终激励着他的探索与拼搏。“我的根在华农”，二十余年间，白广武常回母校，与学弟学妹们交流学术，为他们创造发展机会。

“攻坚克难，引领中国园林行业发展”

班级毕业照

1989年自我校毕业后，白广武即被分配到新乡市供销社果品公司做技术员，不久之后，他就被提拔为辉县市黄水乡人民政府副乡长。两份在绝大数人看来较为稳定的工作，在白广武眼里却缺乏“发展前景”。他希望能够能更好地发挥自己的优势，实现个人理想，为社会发展做更多实事，于是“不安分”的他开始找寻一个“出口”。

1994年于白广武而言，无疑就是这样一个“出口”。这一年，改革开放持续深入，全国处在大规模进行基础设施建设的形势中。凭借自己通过工作历练所增强的市场观念、市场经营能力以及社会适应能力，白广武毅然决定下海创业，投身园林绿化事业。“将美丽规划变为现实，创造中国绿洲”这个想法立定脑海。带着这份沉甸甸的理想，白广武开始了他的创业之路。

创业的初期往往是最艰难的，创业团队人数少、团队力量分布不均、团队施工管理经验少等种种困境都没让白广武少费脑经儿。

白广武带领企业接手的第一个工程是新乡卫河二层平台的绿化工程。虽然这一工程的工作量较小，但在带领团队完成工程的两个月时间内，白广武看清了团队的优劣势，明确了接下来的团队发展方向。在之后承接的一系列工程中，他带领团队研发新品种，设法提高种植和施工水平。正是在这一步步的摸索与前进中，白广武带领着企业攻坚克难，逐步发展壮大。

同寝四友（左二为白广武）

有了较为稳定的创业团队后，白广武又通过积极拓展省内外市场，承建各类城市园林绿化工程等实践与尝试，带领团队积累了丰富的施工管理经验，培养了一大批专业技术硬、职业素养高的园林专业人才。二十年来，白广武带领着公司秉承着“创优质工程、树万绿品牌、铸和谐环境”的企业宗旨，以“塑造标准、坚持创新、追求卓越”为目标，“打造和谐人居环境，提升城市品位”，开创了园林绿化事业的新篇章。

从最初创办的新乡市中原环境美化工程公司于1998年变更为河南万绿园林绿化工程有限公司，到2005年，公司获国家一级园林企业资质认定，再到今年初，河南万绿园林股份有限公司的成功上市，白广武多年如一日的坚持和奋斗，使“万绿”成为了中国园林行业中的佼佼者。企业先后获得“全国工程建设质量安全信誉AAA级保障单位”“全国园林绿化工程专业承包百强企业”“河南省优秀施工企业”“新乡市园林绿化先进企业”等多项荣誉。

“创新是前进的源动力”

回顾二十余年的创业收获，白广武细数了自己带领企业在创业路上的多个突破。“创新的园林规划意识，做不一样的园林，要有自己的东西，而不是复制已有的东西”，在白广武看来，随着时代的不断发展，创新是创业的必备因素，“如何做到造园过程中保证生态文明建设，打造和谐的人居环境，创新意识至关重要”。

在悉心经营的过程中，白广武不乏大胆突破的创新之举,他将园林设计的舞台搬上了垃圾填埋场，在提出多元化经营模式的同时，针对现在园林市场的现状，又提出了BT（Build Transfer）经营模式，开启了河南园林建设新的发展思路。

万绿园林承建的新乡市和谐公园景观工程就是BT模式成功运行的典范。 “公园里的水全是活水，在水流到最低处时经过滤水泵又打回到高处水源点。循环流动后的人工湖水富含各种养分，可用作园内绿化浇灌，既符合生态循环经济的特色，又节约了水资源。”说起和谐公园的特色建设，白广武的语气中不乏自豪之情。正是在白广武创新思路的倡导下，和谐公园设计时借助其地形的西高东低、北高南低，创造出水景顺势自西北向东南，“瀑”、“泉”、“涧”、“溪”、“湖”、“湿地”等景依次展开的画面，形成了“一江春水向东流”的气势，给入园者带来风格迥异的观赏感受，同时也巧妙地保证了自身的生态循环。

“创新是前进的源动力，而创新创业，要把握好一个大理念。”白广武在引领企业前进中，紧紧抓住大生态理念，力求自身设计起到推动生态循环，促进资源的可持续发展的作用，以期最终在创新与突破中，达到顺应自然、师法自然的高深境界。

园林人的中国梦

面对现如今中国城市变成西方建筑设计师的试验场，“千城万城一个样”的局面，将通过怎样的手段来扭转中国大建设的历史航标？这是每一位造园人所应该深思的。在回母校时一次“文化造园”的专题报告中，白广武敲响了当代园林人的警钟。

白广武一直在找寻着这其中的出路，后来他发现，造园者可以汲取“天人合一”这一中国传统文化的重要思想，弘扬、传承并发展优秀的传统文化，将城市文化以遵循自然规律的方式渗透到由建筑、山水、花木、园路组成的园林设计中。

白广武指出，在中国面临社会转型和价值重建之时，民族文化和精神文明、生态文明又一次占据了一个前所未有的高度，每一个城市都无法抛开它的灵魂而独立存在，要想办法让中国城市的建筑走出这个西化的怪圈。

“把中国的山水画融入到城市建设中，以此作为园林人的中国梦”，白广武在造园中追寻这一中国梦，在传统与新事物中发现最佳契合点，从而形成意境深远、秀逸空灵的作品。他也经常强调：“文化造园作为营造天人合一的城市灵魂栖息地的首要理念，担负着重塑城市差异性的历史重任。”

“我的根在华农”

“无论离开华农多久，我的根在华农，母校是我永远的恋人。” 在第二届十大创业先锋颁奖典礼上，白广武表达了自己对母校的深厚感情。

在创业中，白广武不忘母校，多次应邀回母校做专题报告，与师生分享他的创业故事、造园经验，并鼓励学弟学妹们做一名卓越的园林人。他表示，企业发展壮大了，就应当承担更多社会责任。

2013年，万绿园林集团公司向我校教育发展基金会捐赠120万元人民币，用以支持学校事业发展。2015年6月，首届“万绿创业班”开班，给校企合作推进大学生创业教育与实践创造了机会。“万绿创业班”通过讲座、项目基地现场教学等形式强化学员的市场意识 ，以中短期的现场实习实践让在校生提前适应社会，为日后创业打下基础。同时，万绿也会对优秀学员会给予相应奖学金奖励，并考虑优先录用。

和谐公园接待领导视察

白广武的创业事迹以及他感恩母校、鼓励学子的言行，激励并感召着华农人。在园艺林学学院2014年度专家企业奖学金颁奖大会上， “万绿励志奖学金”获得者，学生代表黄颖在接受采访时表示，白广武学长的事迹激励着自己，使得自己坚定了努力学习、好好钻研专业知识的信念，自己要脚踏实地，积极进取，力争做一名卓越的园林人，一个全面发展的华农人。

白广武用“专注、勤奋、沟通、责任”这八个字来归纳人才选择的标准，为在校生解答了关于就业中企业人才筛选的困惑。他倡导大学生结合国家的产业政策以及未来的产业发展趋势，不断培育自身的市场意识，注重创新精神的培养。他对学弟学妹们动情地说道：“希望大家可以树立大园林的意识，我相信从我们华农走出去的园林人，能成为园林界一支重要力量，打造独具华农风格的园林精品！”

（审核人：刘三宝）