南湖网讯（通讯员徐克）4月29日下午，人事处党支部在行政楼二楼会议室召开全体党员大会。会议围绕“立足人事岗位，争做合格党员”开展专题研讨。

会上，党支部书记杨少波传达了中央关于“两学一做”学习教育的有关部署，阐释了“两学一做”的具体内涵，传达了李忠云书记在学校党委理论学习中心组讲话精神，并就学习《党章》作了专题发言。副处长肖志东分享了学习习近平总书记系列重要讲话精神的心得体会。支部成员围绕“立足人事岗位，争做合格党员”主题，结合个人岗位实际，就如何践行“四讲四有”党员标准，认真履岗尽责，做好学校人事人才工作进行了研讨。

最后，杨少波针对当前人事人才工作面临的新形势、新要求，根据学校党委“两学一做”学习教育的具体要求，结合支部党员的研讨意见，将人事岗位合格党员标准归纳为六条。一是“理想信念坚定”，党员要自觉尊崇党章，提高党员意识，增强党性修养，在思想、政治、和行动上与党中央保持高度一致；二是“法治意识牢固”，人事制度改革进入攻坚期和深水区，各类矛盾多发易发，党员要善于运用法治思维、法治方式来解决问题，要自觉形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，在法治轨道上统筹推进各项工作；三是“守纪律讲规矩”，严格自律、心怀敬畏、保持警醒，认真履行好党章赋予的权利和义务，自觉按党章办事，自觉遵守党纪党规，严肃人事工作纪律，绝不擅做主张，越权办事；四是“端品行讲道德”，公道正派是人事干部应遵循的基本职业素养，要时刻用社会公德、职业道德、家庭美德等来约束自己的言行，坚守底线，干净做事，清白做人；五是“懂政策讲原则”，人事工作涉及教职工切身利益，要慎做好人、慎开善门，坚决不能以个人意志影响政策的执行，无论大事小事，严格“按规则、按程序、按制度”办事，坚持原则，不徇私情；六是“敢担当善作为”，根据学校事业发展的战略目标，创造性地开展工作，稳步推进综合改革，积极为学校事业新发展做出更大的贡献。

审核人：杨少波