南湖新闻网讯（通讯员 刘凡）7月23日上午，校党委书记高翅、副校长青平和研究生院、国际合作与交流部全体干部座谈。高翅指出，建设特色鲜明世界一流大学新征程中，研究生教育、国际合作与交流必须超前一流，超出一流。

持续四个小时的座谈中，17位同志畅所欲言，结合学习第十次党代会报告体会和各自岗位工作职责，把自己摆进去，谈认识、找差距、求方法、担使命，集思广益、共谋发展。高翅不时和同志们互动谈心。他谈到，大学的根本任务是立德树人，要坚持以师生为中心的发展，全面审视人才培养能力，克服本领恐慌；要对标世界一流大学，着眼拔尖创新人才和引领未来人才的培养，创新研究生教育的体制、机制和模式，不断提升“华农之品”，提高研究生的创造力、领导力和全球胜任力；要加大国际合作与交流力度，主动出击，强化与世界一流大学稳定全面深度合作，提升国际声誉；要以文化人，加强国际学生中华文化熏染，不断提高学校在中华文化传播中的贡献度和影响力。

高翅充分肯定了同志们平和、理性、昂扬、奋进的工作状态。他谈到，学校开启了新甲子新征程，并相继完成管理服务机构改革和干部换届调整，同志们也都走上了新的工作岗位。无论岗位怎么变化，大家都必须要回顾过去，守正创新，同时贯彻好新发展理念，坚持高质量内涵式发展，坚持高标准严要求办学，不简单追求规模扩张，更加重视质量提升，做到精准施策、精益求精。高翅指出，走上新岗位，还必须做好“转”和“融”。要转时态、转语态、转状态、转心态，把个人岗位职责、部门工作和学校工作融在一个整体里面考虑，追求系统整体的最佳状态和最佳效果，心往一块用、劲往一处使，在成就他人中成就自己，在帮助他人中帮助自己，同事、部门之间做到“心有灵犀一点通”。

高翅谈到，学校要实现一流大学建设目标，研究生教育、国际合作与交流等工作要率先“超一流”，这包括时间维度的“超前一流”和工作水平的“超出一流”。他给全体干部提出四点要求：

一是要勤读，方有引领力。引领力从哪来？靠什么引领？靠的是思想，来自于学习。同志们要强化新时代党的创新理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合岗位职责深入研读学校第十次党代会报告，同时系统钻研管理业务知识，更好地掌握和运用高等教育规律、人才成长规律、学科发展规律、科技发展趋势。

二是要力耕，方有组织力。着力提升改革创新的本领，常规工作要常做常新、止于至善；推动改革要有目标、有思路、有举措、出成效，并做好评估。着力提升狠抓落实的本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，雷厉风行、久久为功。

三是要立己，方有领导力。“人无德不立”。具备领导力，首先是靠德，靠人格魅力，而不是靠职位。要涵育德行芬芳，不能“德薄而位尊”“智小而谋大”“力小而任重”。

四是要达人，方有号召力。每一个做管理的同志都要增强号召力，不能只自己一个人干，关键是组织更多的人一起干出惊天动地的事。号召力来自于工作中不断修炼修为，提高工作成效，以踏实的工作增强师生的获得感。

审核人：李斌