挂职年轻教师和干部集体谈话会现场
校党委书记高翅讲话（记者 彭雨格 摄）
南湖新闻网讯（通讯员 金帅）5月6日上午，学校举行年轻教师和干部校内挂职锻炼集体谈话会。校党委书记高翅，校党委常委、副校长杨少波，校党委常委、组织部部长李向东参加会议。会议由杨少波主持。
会上，挂职教师代表李姗、申邦分别发言，表示要虚心学习，抓紧熟悉新的工作内容和工作要求，尽快转变角色，勤奋务实，以良好工作业绩回报学校重托和师生期望；充分发挥教师身份特点，竭力做好职能部门与师生之间的沟通联系，积极当好参谋助手，更好推进学校有关决策、举措在教学科研一线落实落地；珍惜锻炼机会，提升综合能力，不断拓宽视野，更新观念，增长才干，为特色鲜明世界一流大学建设做出应有的贡献。
挂职单位负责人代表张拥军发言表示，坚决拥护学校党委的决定，热烈欢迎青年才俊加入部门的管理团队。作为挂职单位，要烧旺锻炼能力的“大熔炉”，促进年轻教师尽快熟悉工作、提升能力、快速成长；要搭建建功立业的“好舞台”，结合挂职教师的专业特长，合理安排分工，有针对性地交任务、压担子，“把好钢用在刀刃上”；要当好事业发展的“助推器”，关心关爱挂职教师，积极为挂职教师的成长和发展做好服务，及时解决工作和生活中的实际问题。
高翅在讲话中指出，学校党委对年轻教师干部校内挂职锻炼工作高度重视，遴选出第一批信念坚、业务精、有威信、肯奉献的优秀年轻教师和干部到部门和学院挂职。挂职教师干部要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的责任和使命。
高翅强调，学校党委选派年轻教师和干部在校内挂职锻炼，是建设特色鲜明世界一流大学的需要，一流的大学首先要有一流的管理与服务；是学校完善治理体系和提高治理能力现代化水平的需要，更好形成“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理格局，切实做到民主决策、科学决策；是为师生提供优质高效管理和服务保障的需要，也是优秀年轻教师和干部全面成长的需要。
高翅寄语挂职教师干部，要成长为堪当时代重任的栋梁之才，并提出六点要求。
一是要固本培元。要筑牢理想信念根基，高举中国特色社会主义伟大旗帜。他指出，共产党人对理想的追求就是对真理的追求，人生的最高理想应该是“求达于真理”，坚定理想信念是一辈子的事情，要常修常炼、常悟常进。
二是要清正廉洁。要守住内心，“心不可乱,则利至而必知,害至而必察”，挂职教师干部要在管理岗位上主动设防，防止“利”和“欲”的侵蚀。要守住五个关，一是政治关，做政治上的明白人，要把政治纪律和政治规矩挺在前面；二是权力关，要做到公正、公平、公开，要依法用权，廉洁用权，为师生用权；三是交往关，交往要有原则和规矩，要净化社交圈、生活圈和朋友圈，要装上“防火墙”和“过滤网”；四是生活关，要有健康的生活情趣，这是对管理干部的要求，也是促进“三全育人、五育融通、师生融乐、全面发展”的现实需要；五是亲情关，“积善之家，必有余庆，积不善之家，必有余殃”，挂职教师干部要树立良好的家教家风。
三是要求真务实。要树立正确的业绩观，要摒弃私心杂念，干事创业的动机要纯正，不要把干事与个人的名利捆绑在一起，要把师生满意放在第一位，多一些谋划和思考，多做打基础、利长远的事情，不能“解决一个问题，留下十个遗憾”，要用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题；要在挂职岗位上注入活力，搅动一池春水。要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善做善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实工作任务，谋划时要统揽大局，操作中要细致精微。
四是要本领过硬。管理是一门科学，也是艺术，既要尊重管理的科学性，也要提升管理的艺术性。“学者非必为仕，而仕者必为学”，在岗位中练就过硬本领，成为讲政治、懂教育、善管理之才。
五是要自觉担当。担当是一种精神和无私的品格和勇气，要做到无私者无畏，要以理服人。担当是一种责任，敢于负责才是真担当，在困难面前要迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前要积极面对，不退缩、不躲闪。对师生的诉求，要事事有着落，件件有回音。
六是要问计师生。要继承和发扬党的群众路线，始终坚持从师生中来、到师生中去，大学最关键、最核心的力量是教师队伍，要坚持“学问，多问计于学者；育人，多问计于师生”。
高翅在讲话中就挂职教师干部如何尽快适应岗位、转变角色提出五点建议：
一是用心学。首先要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于教育的重要论述，要学习高等教育管理理论，学习校史、学校第十次党代会报告、“十四五”规划，要学习部门具体的业务工作和各项规章制度。二是谋全局。要处理好“一域”和“全局”的关系，要“身在兵位，胸为帅谋”。三是明规章。要熟悉学校和部门的规章制度和议事规则，提出建设性意见和建议。四是谏诤言。要做学校科学决策的信息提供者和任务执行者，敢于建言献策。五是用心做。不能把挂职工作看成是一个经历、一个头衔，而是要用心投入，真正发挥挂职教师干部作用。
高翅对挂职单位提出要求，一是要做好“传帮带”，主要负责人要亲自带，助力挂职教师干部全面快速成长。二是要支持挂职教师干部大胆改革创新，常规工作重在常做常新，创新工作重在落地生效。
高翅最后勉励挂职教师干部，要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民的教育事业，为建设特色鲜明世界一流大学拼搏奉献，在新时代新征程上，留下无悔的奋斗足迹。
审核人：李向东
